為進一步深化教育教學改革，加強專業(yè)建設(shè)，促進產(chǎn)教融合，完善校企合作育人機制，發(fā)揮人才培養(yǎng)方案的綱領(lǐng)性作用，提高2022年人才培養(yǎng)方案的優(yōu)秀申報率，11月4日下午，教務(wù)處組織召開優(yōu)秀人才培養(yǎng)方案申報經(jīng)驗分享會，副校長王建輝出席，各院、系(部)負責人、2020年及2021年省優(yōu)秀人才培養(yǎng)方案專業(yè)負責人、2022年擬申優(yōu)專業(yè)負責人參加。會議由教務(wù)處副處長施敏主持。

金融管理專業(yè)負責人吳瑩老師從調(diào)研工作方案的制訂、專業(yè)調(diào)研工作的實施、調(diào)研過程的記錄，調(diào)研報告的撰寫以及專業(yè)技能考核標準與題庫的開發(fā)五個方面完整、全面地向大家分享了規(guī)范編寫調(diào)研報告的全過程。

吳瑩老師分享調(diào)研報告的撰寫

建筑工程系項林主任從人才培養(yǎng)方案的培養(yǎng)目標與規(guī)格、課程體系、教學進度、實施保障四個方面提出建議。

項林主任分享人才培養(yǎng)方案的提升

民航學院王娜院長系統(tǒng)介紹了空中乘務(wù)專業(yè)技能考核標準與題庫及課程標準的開發(fā)歷程和提升技巧。

王娜院長分享專業(yè)技能考核標準與題庫及課程標準的制訂

副校長王建輝對各院系優(yōu)秀人才培養(yǎng)方案申報工作表示肯定，她要求大家用心做事、學以致用、學以創(chuàng)新，全力最好2022年優(yōu)秀人才培養(yǎng)方案申報工作并取得好成績。

副校長王建輝作總結(jié)發(fā)言

此次分享會確保了我校優(yōu)秀專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂的科學性和指導(dǎo)性，也有利于進一步深化我校教育教學及評價改革，學校將以此為契機深入推進人才培養(yǎng)方案的制修訂工作，著力培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

來源∣教務(wù)處

圖文∣游穎

審核∣黨委辦公室(宣傳部)

責任編輯∣劉翔