（圖/文 基礎(chǔ)教學(xué)部 ）7月12日上午9:00，學(xué)院召開2022年五年制建設(shè)項目推進會，學(xué)院肖曉春院長，王建輝院長助理出席，人事處、計劃財務(wù)處、基礎(chǔ)教學(xué)部負責(zé)人、教務(wù)處及學(xué)生工作處相關(guān)代表參加。會議由基礎(chǔ)教學(xué)部鐘迎春主任主持。

會議現(xiàn)場

基礎(chǔ)教學(xué)部兩位負責(zé)人分別就五年制學(xué)生管理工作和學(xué)工體系構(gòu)建草案、人才培養(yǎng)方案調(diào)整、師資配備以及人工成本預(yù)測算等方面進行匯報。會上，與會人員就草案文件進行了討論。

王院長肯定了本次改革當(dāng)中所體現(xiàn)的教師考核、學(xué)生管理等措施。同時指出：第一，要重視和把握職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時期面臨的機遇與挑戰(zhàn)，實現(xiàn)學(xué)院五年制教育從粗放式向內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變，努力讓五年制高職成為學(xué)院的品牌和特色，助推學(xué)生成長成才，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展賦能。第二，要苦練內(nèi)功增實力，探索與高端企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)教融合協(xié)同育人模式，深化人才培養(yǎng)模式改革，構(gòu)建多元化評價體系等，提高五年制高職人才培養(yǎng)質(zhì)量。

肖院長肯定了本次整體工作方案的可行性，強調(diào)指出學(xué)院要貫徹落實好《關(guān)于印發(fā)湖南省職業(yè)教育改革實施方案的通知》及《湖南省五年制高等職業(yè)教育管理辦法》等文件精神，規(guī)范學(xué)院五年制高職專業(yè)設(shè)置與人才培養(yǎng)，積極應(yīng)對湖南省五年制高職教育“三評、三查、三賽”評價改革。就下一步以專業(yè)人才培養(yǎng)方案為核心進一步推動各項工作落到實處提出三點指導(dǎo)意見：第一，從頂層設(shè)計上做好五年制人才培養(yǎng)方案，遵循五年制學(xué)生成長規(guī)律，一體化設(shè)計人才培養(yǎng)方案，按照“一體設(shè)計、分段遞進”的思路，實現(xiàn)課程內(nèi)容銜接的連續(xù)性、邏輯性和整合性，科學(xué)配置課程。第二，五年制學(xué)生管理上著眼于學(xué)生的綜合素養(yǎng)培養(yǎng)和技能提升，借鑒優(yōu)質(zhì)高中管理與專職教師兼班主任模式。第三，五年制項目建設(shè)要堅持規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)同發(fā)展，以結(jié)果為導(dǎo)向，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展。

目前，我院五年制開設(shè)專業(yè)少而精且具有政策前瞻性。我院將嚴(yán)格落實湖南省五年制貫通培養(yǎng)工作視頻會議精神，堅持立德樹人、德技并修，把握職業(yè)教育質(zhì)量生命線，努力把五年制建設(shè)項目做實、做好，著力為促進湖南區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力人才和技能支撐！


 

責(zé)任編輯：劉翔