千川匯海闊，風好正揚帆。為幫助新員工盡快適應教育教學環(huán)境，掌握業(yè)務技能，勝任學校工作，根據(jù)師資隊伍建設規(guī)劃要求，我校于8月29日開展為期三天的新員工入職“第一課”培訓，50余名新員工參訓。

一、開班

29日上午，開班儀式在學術報告廳。王金副校長在開班講話中對新員工的到來表示熱烈歡迎，并親切地暢談對新員工的工作建議：一是要有自信。他希望全體新員工要做到知識自信、個人品格自信、能力水平自信，用自身本領去完成從“接受教育”到“傳授教育”的這一過程;二是要學會恰當?shù)耐其N自己。他鼓勵新員工積極參與到學校各項活動與工作中，展示自己文化、藝術、科研、教學等方面的才能，實現(xiàn)個人發(fā)展;三是要認真嚴謹對待工作。他強調(diào)，工作態(tài)度決定工作成效，良好的工作態(tài)度會使工作事半功倍，提升工作效能;四是關注學習。他指出，新員工不僅要重視知識的學習，也要向身邊優(yōu)秀的同志學習、向生動的教育教學實踐、社會實踐學習;五是要善于反思，學會總結。他要求新員工要及時總結工作成效、思考解決問題的方式和方法等，在不斷發(fā)現(xiàn)、研究、解決問題的過程中習得經(jīng)驗。

隨后，人事處為新員工解讀了相關人事規(guī)章制度，增強新員工的歸屬感與幸福感。并邀請黨委辦公室嚴曉蕾老師、楚楚老師以及尹文偈教授分別開展了黨建宣傳實務和師德師風教育的主題講座，引經(jīng)據(jù)典、旁征博引、直擊心靈，強化黨建引領，促進新員工堅守立德樹人使命，爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好老師。

二、業(yè)務技能培訓

29日下午-30日上午，教務處給新教師及參加高校教師資格崗前培訓的教師們進行了教育教學培訓，從教學相關制度與規(guī)范、教學基本功-備課技巧與方法、打造有效課堂、建好一門課等四方面出發(fā)幫助新教師迅速成長，掌握做教師基本技能。

30日下午-31日，學生工作處緊扣工作實務，理論聯(lián)系實際，從輔導員崗位職責與工作制度、大學生安全管理及突發(fā)事件處置、高校學生黨建工作實務、學生干部的培養(yǎng)、共青團工作基礎知識與團務要點、學生心理健康工作實務等多方面開展了新輔導員的培訓，進一步提高輔導員育人能力和工作水平。

三、培訓寄語

青衿之志，履踐致遠;學思礪新，知行而成。希望我們的新員工以本次培訓作為新的起點，在未來的工作中，初心如磐、奮楫篤行、心有所期、行有所至，不斷充實和完善自身，全面提升理論素養(yǎng)和實踐技能，快速成長為一名優(yōu)秀的教育工作者。

來源∣人事處

圖文∣劉清

一審∣程妍

二審∣王金

三審∣趙小群

責編∣劉翔